Cultura de inovação: estratégias para liderar a mudança organizacional
Para alcançar a máxima eficiência na área de tecnologia, é preciso partir de uma estrutura organizacional forte. Veja como a cultura de inovação pode se tornar a chave para conquistar esse objetivo
Em busca da estratégia ideal
Segundo levantamento Innovation Index, da Dell, 83% dos entrevistados classificaram suas organizações como inovadoras. Entretanto, apenas 5% das 6.600 empresas foram apontadas na categoria como líderes em inovação.
Quais estratégias podem ajudar o gestor de TI na construção de uma cultura de inovação?
Convidamos três líderes da área de tecnologia para se juntarem ao nosso Co-Fundador, Maykon Meier, e juntos, responderem a essa pergunta e outras que podem contribuir nessa jornada.
Inscreva-se e assista!
Nossos convidados
Maykon Meier
Co-Fundador da Lyncas
Formado em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela UDESC, possui mais de 15 anos de experiência na área de tecnologia. Em 2019, deixou uma gigante do varejo para fundar a Lyncas, onde atua como Head de Soluções
Leonardo Lazarini
Gerente de Engenharia na RD Station
Formado em Sistemas de Informação pela UDESC e MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela ISAE/FGV, possui mais de 15 anos de experiência em cargos de gerência na área de tecnologia, e atuando em empresas como Datasul, GATI e Efficient
Gabriel de Deus
Supervisor de Inovação na OdontoPrev
Formado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda pela ESPM, atua na área de Inovação, com foco em Novos Negócios, Inovação Aberta e Cultura da Inovação, com o objetivo de pensar e estruturar a Odontoprev do futuro.
Sandro Martins
Gerente de TI & Inovação no Porto Itapoá
Formado em Tecnologia da Informação pela Universidade São Judas Tadeu e Mestre em Business Management pela Ibmec, possui mais de 25 anos de experiência em cargos de gerência na área de tecnologia, atuando em empresas como TNT, Cargill e Seara